Календарь новостей
«    Май 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 


Как можно охарактеризовать вашу занятость?


С начала 2023 года запись о трудоустройстве, стаже и награждениях будет производиться в обновленных трудовых книжках. Бланк документа и инструкция по его заполнению и хранению были ранее обновлены со стороны Минтруда. Теперь нововведение закреплено в правительственном постановлении. В новой книжке увеличено число страниц, отведенных для записи информации о месте трудоустройства гражданина. Увеличение произведено за счет сокращения другого раздела: ранее десять страниц, предназначавшиеся для внесения сведений о награждении, уменьшены до семи....

Подробнее

Правительство России исключило из списка нормативно-правовых актов приказ Министерства труда и социальной защиты России, касающийся обеспечения мер для сокращения травм на производстве. Приказ временно не включался в реформу государственного контроля, так называемую «регуляторную гильотину», а теперь отменен. Сейчас эти функции предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации. Приказ был принят еще в 2012 году и устанавливал порядок финансирования мероприятий по снижению уровня травм и профессиональных заболеваний, полученных в ходе трудовой деятельности, а также обеспечения лиц, которые...

Подробнее

Начальник одного из подразделений ОАО «Завод Лентеплоприбор», являющийся председателем профкома профсоюзной организации, Екатерина Сергеева в 2019 году была уволена в связи с сокращением штата. Вышестоящий профсоюзный орган заявил возражение, но приказ об увольнении сотрудницы был подписан до вступления в силу судебного решения. Завод подал исковое заявление в суд на признание решения профсоюзного органа необоснованным и получил удовлетворение по иску. Это решение было отменено коллегией по гражданским делам городского суда, однако исход дела был тем же: признание решения профсоюзного органа...

Подробнее

Период переработки при ненормированном рабочем дне предложено ограничить 120-ю часами в год. Такое предложение внесено на рассмотрение Государственной Думы России законопроектом от фракции ЛДПР. Также изменения предложено распространить и на дополнительный отпуск, длительность которого должна соотноситься с фактическим объемом переработок. В текущей редакции Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день допускает привлечение сотрудников к работе вне их рабочего времени с определенной периодичностью. При этом никаких ориентиров по периодичности и продолжительности переработок в законе не...

Подробнее

Депутатам Государственной Думы России рекомендовано одобрить проект закона о неприменении к работодателям экипажей судов, эксплуатируемых для хранения сжиженного природного газа, сниженных обязательных социальных страховых взносов. С подобной инициативой выступило Правительство России, одобрение и рекомендацию к принятию дал Комитет Государственной Думы России по бюджетам и налогам. Рассмотрение инициативы в рамках первого чтения состоится 20 апреля 2021 года. Поправки, предусмотренные данным законопроектом, будут внесены в Налоговый Кодекс РФ и коснутся работодателей в статусе физических...

Подробнее

Депутаты Государственной Думы России инициировали законопроект о внесении изменений в Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в части защиты прав работников по выплате заработной платы при применении моратория на банкротство, применяемого с 2020 года в целях поддержки организаций в условиях распространения коронавирусной инфекции. Автор законопроекта № 1094894-7 Андрей Ветлужских указывает, что наемные работники организаций после введения моратория на банкротство весной 2020 года оказались в сложной ситуации. Мораторий исключил возможность...

Подробнее

Правительство России предлагает рассмотреть проект поправок в трудовое законодательство, который вводит для несправедливо уволенных работников право на требование компенсации морального вреда с работодателя после восстановления на работе. Доказательство несправедливого увольнения будет происходить в судебном порядке. В настоящее время восстановление на прежнем месте работы производится через суд, но если в поданном иске отсутствует требование о компенсации морального ущерба, то подать повторный иск нельзя, суды отказывают в его приеме. На существующие законодательные пробелы летом 2020 года...

Подробнее

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало проект приказа «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», отменяющий целый ряд требований по ведению трудовой книжки. В частности, планируется отменить обязательную роспись сотрудника при внесении в книжку любой записи. Проект приказа ведомства представлен на официальном интернет-портале проектов нормативных документов. Он содержит планы по отмене ранее обязательных операций с трудовыми книжками. Например, упраздняется ведение приходно-расходной книги для учета бланков и вкладышей, их скрепление...

Подробнее

Депутаты Государственной Думы России готовят законопроект о внесении ряда поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Изменения коснутся порядка оплаты за ненормированный рабочий день. Инициативу прокомментировал член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы РФ Андрей Исаев. Он уточнил, что по действующим нормам Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день подразумевает периодическое, а не постоянное привлечение сотрудника к исполнению трудовых обязанностей в неурочное время. На практике работодатели включают ненормированный режим работы в...

Подробнее

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает внести поправки в Трудовой кодекс России. В комплекс прав и обязанностей работников и работодателей будет внесен ряд изменений по защите труда, в нормативную базу включат новое понятие «микротравма». Предложенный проект закона находится на рассмотрении правительственной комиссии по законопроектной деятельности. В числе предложений вносится право работника на отказ от исполнения служебных обязанностей в ситуации, если есть нарушения в сфере охраны труда. При этом работодатель должен сохранить за работником заработную плату....

Подробнее