Замену процедуры лицензирования на аккредитацию для организаций, которые производят трудоустройство моряков за рубежом, анонсировали в Министерстве труда и социальной защиты РФ. Нововведение, направленное на защиту трудовых прав, связано с Конвенцией о труде в морском судоходстве и нацелено на полную реализацию ее положений. Соответствующий проект, подготовленный при содействии Международной организации труда, сейчас проходит общественное обсуждение и антикоррупционную экспертизу. Компании, которые трудоустраивают моряков, наделяются обязанностью проверять есть у потенциального работодателя...

Работник прогулял работу после конфликта с начальником – так он объяснил свой прогул, но его все-таки уволили. Суды поддержали работодателя, признав причину прогула неуважительной. С решением не согласился Верховный Суд и потребовал, как следует разобраться в событиях, повлекших увольнение. Автомеханик не вышел на работу после конфликта с руководителем станции, о чем рассказал на следующий день в объяснительной записке. Факт отсутствия работника был зафиксирован, результате чего руководитель издал приказ об увольнении. В качестве основания увольнения был указан прогул....

Начиная с января 2022 года оформление листков временной нетрудоспособности в России будет производиться только в электронной форме. Назначенные в связи с больничным пособия граждане будут получать автоматически. Соответствующее Постановление от 23 ноября 2021 года №2010 подписано главой Правительства РФ Михаилом Мишустиным. Документ утверждает новый порядок, по которому работодатели и госучреждения будут взаимодействовать с Фондом социального страхования. Полномочия по выплате пособий в связи со временной нетрудоспособностью по-прежнему будут осуществляться ФСС, но для их получения гражданам...

Новый порядок заключения трудовых договоров облегчит работодателю и соискателю из разных регионов страны оформление трудовых отношений. Закон о внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, подписанный главой государства и опубликованный на официальном портале правовой информации, регулирует правила электронного документооборота в области трудовых отношений и позволяет производить трудоустройство дистанционным способом. Новый закон разрешает применять трудовые документы исключительно в электронной форме без их дублирования в бумажном виде, что расширяет возможности для трудоустройства на...

Генеральному директору компании после увольнения не выдали трудовую книжку. Это не помешало ему стать руководителем еще трех организаций, но взыскать с обидчика 3,7 миллиона рублей неполученной заработной платы за «простой», из-за отсутствия возможности работать, бывший руководитель все-таки решил. Запутанную историю, в которой бывший сотрудник и работодатель оказались еще и бывшими супругами, разбирал Верховный Суд России. В 90-годы супруги Магсумовы начали производить косметику. Владелицей компании стала супруга Индира, а гендиректором – супруг Равиль. Позже супруги развелись, а в 2019 году...

Размер взносов и порядок уплаты отчислений по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний может быть продлен на ближайшие три года. Данный законопроект был принят в первом чтении депутатами Государственной Думы. Согласно законопроекту, будут действовать 32 тарифа от 0.2 до 8.5 процента, в зависимости от вида экономической деятельности. Средний размер отчислений находится в пределах 0.5 процента. Для организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых работают инвалиды, предоставляется льгота. Уплата взносов на данных лиц составляет 60 процентов от...

Президент России и члены Правительства РФ наметили две основные меры поддержки бизнесменов из числа малого и среднего предпринимательства на фоне введения новых ограничений по коронавирусу. Предложено выплатить предприятиям по одному минимальному размеру оплаты труда на каждого штатного сотрудника, а также продолжить программу льготного кредитования ФОТ 3.0. Напомним: решение о введении на территории страны нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021 года было принято 20 октября 2021 года на онлайн-совещании Правительства РФ с Президентом России Владимиром Путиным....

Незанятость в репертуаре обернулась для солистки Театра оперы и балета Республики Удмуртия снижением заработной платы. Решение работодателя поддержали суды. Конституционный Суд России увидел в ситуации большой законодательный пробел в сфере трудовых отношений для работников культуры. Конституционный Суд России признал, что часть 5 статьи 157 Трудового кодекса РФ не соответствует Конституции России. В указанной норме не определен минимальный размер зарплаты за период, на протяжении которого работники культуры не задействованы в спектаклях и репетициях....

Через полтора года после начала работы в ООО «Рандеву» вышестоящий руководитель заявил сотруднику-программисту, что тому следует уйти по собственному желанию, так как они «не сработались». Работник при этом с работы увольняться не планировал. Конфликт перешёл в острую стадию, при которой работник уволился, а впоследствии суды рассмотрели обстоятельства увольнения на предмет добровольного характера оснований увольнения. Со слов работника, руководитель перешел к действиям по его «изживанию»: отключал учетную запись, навязывал внеплановую аттестацию, лишал премиальных выплат и даже не платил...

Заключение срочного трудового договора допускается, если заключить бессрочный контракт не позволяет характер работы. К такому решению пришел Верховный Суд РФ, рассмотрев жалобу гражданина, с которым работодатель несколько раз подряд подписывал срочные договора на исполнение обязанностей в рамках одной должности. Житель Пермского края работал контролером в ФГУП «Ведомственная охрана» Министерства энергетики и оформлялся на работу несколько раз по срочным трудовым договорам. Последний из них был заключен в начале 2018 года, а в декабре следующего года работника предупредили о прекращении...