Согласно постановлению Конституционного Суда России, работодатель не имеет права снижать зарплату работника, произвольно устанавливая период действия дисциплинарного взыскания. Это решение было принято в связи с жалобой медицинского работника, который состоял в штате Военно-медицинской академии имени С.М.Кирова. С учетом норм действующего трудового законодательства, которые гарантируют защиту прав работников и обеспечивают их социальную защиту, ситуация, в которой сотрудник не получает большую часть своей зарплаты в виде дополнительных выплат, является нарушением прав на вознаграждение за...

Обновленный Правительством РФ законопроект, внесенный на рассмотрение в Государственную Думу, предлагает изменения в Налоговый кодекс РФ, которые коснутся налогообложения дистанционных работников. В отношении удаленных работников, занятых в работе по трудовым и гражданско-правовым договорам, независимо от наличия статуса резидента России для целей налогообложения предложено применять ставку НДФЛ 13-15 процентов. Разработчики проекта закона считают, что уравнение статуса резиденции в этом случае упростит порядок взимания налога. Таким образом, унифицировать правила и ввести общую ставку...

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся порядка определения срока для начисления процентов при задержке заработной платы. По действующему законодательству при нарушении срока перечисления заработной платы, отпускных и иных выплат работодатель выплачивают также проценты с задержанной суммы. Требовать положенные выплаты работник может в судебном порядке. Однако закон сейчас не регламентирует срок, с которого положено их начислять. Данный проект закона представлен на портале нормативных правовых актов и находится на стадии обсуждения....

Сокращенный сотрудник оспорил свое увольнение в суде. Суд требования по иску удовлетворил частично: не обязал компанию выплатить проценты за задержку выплат. Истец обратился в Конституционный Суд с требованием признать норму Трудового кодекса РФ несоответствующей Конституции России. По мнению заявителя, статья 236 ТК РФ, устанавливающая материальную ответственность работодателя за несвоевременные выплаты работнику, не учитывает условия взыскания выплат, полученных через суд. В рамках судебного дела сокращенный по инициативе работодателя сотрудник реорганизованного предприятия «Иркутскэнерго»...

В первом чтении принят законодательный проект, содержащий поправки в Трудовой кодекс РФ. Они направлены на отмену получения согласия органов опеки и попечительства на заключение договора по трудоустройству с несовершеннолетним лицом в возрасте от 14 лет в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ. Согласно проекту закона для трудоустройства подросткам понадобится согласие от родителя или законного представителя. Подписать трудовой договор с несовершеннолетним, который остался без попечения родителей, также можно только после получения согласия от органов опеки. Направят его работодателю...

В конце лета 2014 года гражданин за езду в нетрезвом виде и нарушение правил движения был лишен водительских прав сроком на три года. Одновременно с лишением прав было признано недействительным удостоверение на управление трактором, однако этот документ нарушитель не сдал в ГИБДД. Трудоустроившись с недействительным документом, при исполнении трудовых обязанностей, работник был проверен сотрудниками ГИБДД. В результате этого работодатель был привлечен к административной ответственности за допуск к управлению транспортным средством лица, не имеющего на это права. Работодатель обратился в...

Бесплатно обучиться и получить дополнительное профессиональное образование могут граждане, которые решат работать на оборонно-промышленных предприятиях. Специальные меры были предусмотрены в правительственном постановлении. Ожидается, что это привлечет дополнительные кадры в сферу и стабилизирует рынок труда в стране. Согласно постановлению Правительства РФ Министерство промышленности и торговли в ближайшее время должно определить предприятия-участников программы. Для получения новой специальности соискателям потребуется подписать ученический договор....

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает усовершенствовать государственную экспертизу условий труда. Ведомство предлагает пересмотреть регламент расследования и учета несчастных случаев, произошедших на производстве. Для этого подготовлен соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс РФ, ознакомиться с ним можно на портале проектов нормативных правовых актов. Отчет ведомства указывает, что в регионах с развитой промышленностью сотрудники органов госэкспертизы нередко оказываются сильно загружены работой или имеют недостаточную квалификацию. В итоге пострадавшие от несчастных...

Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление о продлении периода отсрочки на внесение страховых взносов для некоторых организаций. Срок уплаты данных видов сборов за второй квартал 2022 года перенесут с конца апреля 2023 года на 28 мая 2024 года. Воспользоваться правом на позднее перечисление взносов смогут организации, работающие по свыше чем 70 видам деятельности. В список вошли учреждения здравоохранения, организации культуры, науки и спорта, производители продуктов питания и одежды, мебельные и текстильные предприятия, издательские компании....

Депутаты от фракции Государственной Думы «Новые люди» предлагают предоставить отсрочку от мобилизации трем категориям бизнесменов. В их числе индивидуальные предприниматели, главы фермерских хозяйств и единственные участники обществ с ограниченной ответственностью. Соответствующий законодательный проект поступил на рассмотрение в Государственную Думу. Согласно законопроекту, для получения отсрочки бизнесмен должен будет подходить под ряд требований. В частности, на дату за полгода до мобилизации в штате у него должны состоять минимум пять сотрудников. Также у предпринимателя не должно быть...