Календарь новостей
«    Май 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 


Как можно охарактеризовать вашу занятость?


Введение налоговых льгот для компаний, которые оплатят своим работникам санаторно-курортный отдых, одобрила Государственная Дума России. Соответствующий законопроект был рассмотрен и принят депутатами во втором чтении. Проект изменений в законодательство на рассмотрение в Государственную Думу России направило Правительство РФ. Законопроект предоставляет юридическим лицам право на учет расходов, которые они направят на санаторно-курортное лечение сотрудников и их семей, в счет расходов при определении базы налога на прибыль. Под расходами на отдых подразумевается приобретение путевки...

Подробнее

Депутаты Государственной Думы России инициировали законопроект о внесении изменений в Федеральный закон от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в части защиты прав работников по выплате заработной платы при применении моратория на банкротство, применяемого с 2020 года в целях поддержки организаций в условиях распространения коронавирусной инфекции. Автор законопроекта № 1094894-7 Андрей Ветлужских указывает, что наемные работники организаций после введения моратория на банкротство весной 2020 года оказались в сложной ситуации. Мораторий исключил возможность...

Подробнее

Правительство России предлагает рассмотреть проект поправок в трудовое законодательство, который вводит для несправедливо уволенных работников право на требование компенсации морального вреда с работодателя после восстановления на работе. Доказательство несправедливого увольнения будет происходить в судебном порядке. В настоящее время восстановление на прежнем месте работы производится через суд, но если в поданном иске отсутствует требование о компенсации морального ущерба, то подать повторный иск нельзя, суды отказывают в его приеме. На существующие законодательные пробелы летом 2020 года...

Подробнее

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало проект приказа «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», отменяющий целый ряд требований по ведению трудовой книжки. В частности, планируется отменить обязательную роспись сотрудника при внесении в книжку любой записи. Проект приказа ведомства представлен на официальном интернет-портале проектов нормативных документов. Он содержит планы по отмене ранее обязательных операций с трудовыми книжками. Например, упраздняется ведение приходно-расходной книги для учета бланков и вкладышей, их скрепление...

Подробнее

Президент России Владимир Путин подписал закон, который на трехлетний период сохраняет за работодателями льготы по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации от несчастных случаев на производстве при наличии в штате сотрудников с инвалидностью. Правом могут воспользоваться организации и индивидуальные предприниматели. Согласно новому Федеральному закону от 22 декабря 2020 года № 434-ФЗ взносы по данному виду страхования рассчитываются в процентах от заработной платы. Применяются более 30 тарифов, в рамках которых взносы составляют 0.2-8.5 процентов. Разброс связан с...

Подробнее

Депутаты Государственной Думы России готовят законопроект о внесении ряда поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Изменения коснутся порядка оплаты за ненормированный рабочий день. Инициативу прокомментировал член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы РФ Андрей Исаев. Он уточнил, что по действующим нормам Трудового кодекса РФ ненормированный рабочий день подразумевает периодическое, а не постоянное привлечение сотрудника к исполнению трудовых обязанностей в неурочное время. На практике работодатели включают ненормированный режим работы в...

Подробнее

Коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, рассмотрев одну из жалоб по нарушению трудового законодательства, сформировала разъяснение о порядке увольнения сотрудников по сокращению штата. Суд уточнил, что предложение сокращаемым работникам других возможных должностей в штате организации является обязанностью работодателя. Фрезеровщик из Красноярска, проработав на предприятии 29 лет, попал под сокращение штата вместе с другими работниками. После увольнения оказалось, что ему единственному из числа увольняемых сотрудников предприятие не предложило альтернативных...

Подробнее

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предлагает внести поправки в Трудовой кодекс России. В комплекс прав и обязанностей работников и работодателей будет внесен ряд изменений по защите труда, в нормативную базу включат новое понятие «микротравма». Предложенный проект закона находится на рассмотрении правительственной комиссии по законопроектной деятельности. В числе предложений вносится право работника на отказ от исполнения служебных обязанностей в ситуации, если есть нарушения в сфере охраны труда. При этом работодатель должен сохранить за работником заработную плату....

Подробнее

Правительство России выпустило постановление о введении нового порядка поощрения сотрудников, изобретения которых применяются в производственном процессе работодателя. Прежний размер вознаграждения был установлен в 2014 году и составлял среднюю заработную плату за год, в котором изобретение применялось. Позднее такой порядок был отменен в рамках реформы государственной контрольной деятельности. Новый регламент повышает размер вознаграждения до трех средних заработных плат за истекшие 12 месяцев, когда предложенное сотрудником изобретение использовалось на предприятии или в организации....

Подробнее

Законопроект об удаленной работе, принятый Государственной Думой России в ходе первого чтения летом 2020 года, готовится к рассмотрению депутатами во втором чтении. Депутатами «Единой России» подготовлен пакет поправок, в котором внесена инициатива о наделении работодателей правом на объявление временной приостановки деятельности (простоя) в случае невозможности исполнения сотрудниками их обязанностей в дистанционном режиме. В документе определены условия, по которым фиксируется отсутствие возможности перехода на дистанционный формат работы. В их числе характер рабочих обязанностей...

Подробнее