Правительство России выпустило постановление о введении нового порядка поощрения сотрудников, изобретения которых применяются в производственном процессе работодателя. Прежний размер вознаграждения был установлен в 2014 году и составлял среднюю заработную плату за год, в котором изобретение применялось. Позднее такой порядок был отменен в рамках реформы государственной контрольной деятельности.
Новый регламент повышает размер вознаграждения до трех средних заработных плат за истекшие 12 месяцев, когда предложенное сотрудником изобретение использовалось на предприятии или в организации.
Нововведение касается изобретений, моделей, промышленных образцов, которые спроектированы и изготовлены сотрудником для решения производственных задач.
Данное постановление Правительства РФ будет применяться с 1 января 2021 года, если работодатель и сотрудник, который является автором изобретения, не заключали в связи с этим иных договоров.
Решение повысить размер поощрений за изобретательскую деятельность имеет целью стимуляцию творческой активности и сферы интеллектуальных разработок.
Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2020 года №1848 «Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы» подписано в рамках осуществления плана трансформации делового климата и развития интеллектуальной собственности. «Дорожная карта» в этой сфере была принята Правительством РФ в августе 2020 года. Регулирующие данную сферу нормы в ближайшее время будут модернизированы.
Автор:
спецкор Зина Фруктова