Водитель автоцистерны, доставляющей бензин на АЗС, подал в суд иск с требованием взыскания с работодателя недоплаченного заработка. Задолженность, по мнению истца, возникла вследствие установления работодателем ему меньшего оклада по сравнению с другими водителями организации. Стоимость часа работы истца составляла 139,5 рубля за час, в то время как водители автоцистерн на другом участке работы работали по более высокой ставке. В исковом заявлении работник указал на нарушение статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой труд равной ценности должен оплачиваться...

Бизнес-омбудсмен Борис Титов направил в Министерство финансов России письмо с предложением о возвращении пошлин за выдачу разрешительных документов на привлечение в качестве работников граждан иностранных государств. В обращении к ведомству правозащитник предложил произвести уточнения по возвращению или зачету внесенной госпошлины за предоставление подобных разрешений. Также в качестве инициативы предложено включить данные разрешения в список одного из Постановлений Правительства России. В списке Уполномоченного при Президенте России по защите прав предпринимателей Бориса Титова представлены...

Федерация независимых профсоюзов требует более оперативной разработки законопроекта по переходу на удаленную занятость. Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков считает, что необходимо заключать с сотрудниками дополнительные соглашения для перехода на удаленную или комбинированную занятость. Срочное принятие законопроекта требуется в связи с ухудшающейся эпидемиологической ситуацией в стране. Первый опыт перевода на дистанционную основу показал, что компании не могут полностью контролировать все рабочие процессы и не понимают, как решать возникающие разногласия. Необходимо...

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило законопроект о сроках обращения в судебную инстанцию по поводу истребования компенсации морального вреда при нарушении прав работника. Документ в настоящее время находится на обсуждении в Российской трехсторонней комиссии. Законодательство сегодня позволяет работникам осуществлять взыскание с работодателя компенсации морального вреда, если подтверждается факт нарушения прав, зафиксированных в Трудовом кодексе РФ: незаконное увольнение, отказ в предоставлении положенных дней отдыха, компенсаций и т.д....

Государственная Дума Российской Федерации рассмотрит законопроект о поправках в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые коснутся процесса трудоустройства временных работников, которые работают в некоммерческих организациях. Инициатива касается статьи 59 Трудового кодекса РФ и предусматривает возможность для НКО заключать срочные трудовые договоры, как это в настоящее время осуществляет малый бизнес. Необходимость данных поправок обусловлена практической потребностью НКО привлекать сотрудников на некоторый период времени для осуществления проектной деятельности, включая реализацию...

Начиная с 13 августа 2020 года ликвидируемая организация обязана выплатить выходное пособие бывшим работникам на основании новых норм Трудового кодекса Российской Федерации. Размер пособия определяется на основании среднемесячной заработной платы работника за трехмесячный период. Выплата денежных компенсаций бывшим работникам – обязательное условие при ликвидации организации. Получение работниками денежных средств должно быть зафиксировано и указано в заявлении о ликвидации организации, на основании которого вносится запись в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Такая...

Работники, трудящиеся удаленно, в ближайшем будущем смогут рассчитывать на получение «северных» надбавок. Законопроект по данному вопросу готовится к рассмотрению Государственной Думой Российской Федерации во втором чтении. К северным регионам относится почти треть площади России. Кроме того, к северным могут приравниваться территории с тяжелыми климатическими или рабочими условиями. В связи с этим необходимо определить, какая работа на в удаленном режиме должна оплачиваться с учетом северных надбавок. По предстоящим замыслам, все действия, которые работник выполняет по указанию руководства...

Начиная с 13 августа 2020 года вступает в силу Федеральный закон от 13 июля 2020 года № 203-ФЗ, которым вносятся изменения в статью 21 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Работники, увольняющиеся по причине ликвидации предприятия, получают больше возможностей для истребования положенных выплат. Еще больше выгоды увольняемые сотрудники смогут извлечь благодаря Федеральному закону от 13 июля 2020 года № 210-ФЗ, который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ относительно правил увольнения работников при ликвидации организации....

Министерство труда РФ поддержало поправки, законодательно регулирующие дистанционную работу. Согласно им работники будут иметь право на компенсацию за использование собственной техники, а также на оплату расходов за интернет, телефон и электричество. Трудовой кодекс РФ пока не содержит положений, регулирующих удаленную форму работу, но в скором времени это может измениться. Группа депутатов Государственной думы совместно с членами Совета Федерации РФ разработали законопроект, предусматривающий внесение соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ. Министерство труда России, в целом,...