Календарь новостей
«    Апрель 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 


Как можно охарактеризовать вашу занятость?


Депутаты Государственной Думы России приняли в завершающем третьем чтении поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации в отношении дистанционного исполнения трудовых обязанностей. Действие новых норм наступит с 1 января 2021 года и защитит права сотрудников, которые работают удаленно. Законопроект № 973264-7 был внесен на рассмотрение коллективом депутатов и сенаторов и прошел первое чтение в июле 2020 года. В процессе рассмотрения в него были внесены поправки, касающиеся определения рабочего времени для удаленных сотрудников. Время, затраченное ими на выполнение служебных обязанностей, а...

Подробнее

Правительство России выпустило постановление о введении нового порядка поощрения сотрудников, изобретения которых применяются в производственном процессе работодателя. Прежний размер вознаграждения был установлен в 2014 году и составлял среднюю заработную плату за год, в котором изобретение применялось. Позднее такой порядок был отменен в рамках реформы государственной контрольной деятельности. Новый регламент повышает размер вознаграждения до трех средних заработных плат за истекшие 12 месяцев, когда предложенное сотрудником изобретение использовалось на предприятии или в организации....

Подробнее

Законопроект об удаленной работе, принятый Государственной Думой России в ходе первого чтения летом 2020 года, готовится к рассмотрению депутатами во втором чтении. Депутатами «Единой России» подготовлен пакет поправок, в котором внесена инициатива о наделении работодателей правом на объявление временной приостановки деятельности (простоя) в случае невозможности исполнения сотрудниками их обязанностей в дистанционном режиме. В документе определены условия, по которым фиксируется отсутствие возможности перехода на дистанционный формат работы. В их числе характер рабочих обязанностей...

Подробнее

Водитель автоцистерны, доставляющей бензин на АЗС, подал в суд иск с требованием взыскания с работодателя недоплаченного заработка. Задолженность, по мнению истца, возникла вследствие установления работодателем ему меньшего оклада по сравнению с другими водителями организации. Стоимость часа работы истца составляла 139,5 рубля за час, в то время как водители автоцистерн на другом участке работы работали по более высокой ставке. В исковом заявлении работник указал на нарушение статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой труд равной ценности должен оплачиваться...

Подробнее

Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин заявил, что со следующего года граждане России получают право на включение в электронную трудовую книжку записей о трудовом стаже за весь период работы, а не с 2020 года, как это предусмотрено в настоящее время. Изменения будут внесены в Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», который регулирует вопросы персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. Включение новых данных в состав цифровой...

Подробнее

Сотрудник компании, работавший на должности водителя, совершил правонарушение на транспортном средстве организации (парковка на газоне). Московская административная дорожная инспекция вынесла в адрес организации два штрафа по 300 тысяч рублей каждый. Организация определила вынесенные штрафы как материальный ущерб, нанесенный компании сотрудником и попыталась взыскать их с него на основании статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации через суд. Городской суд Санкт-Петербурга (Определение от 07 июля 2020 года по делу № 33-12673/2020) отказала организации в удовлетворении иска. Согласно...

Подробнее

Бизнес-омбудсмен Борис Титов направил в Министерство финансов России письмо с предложением о возвращении пошлин за выдачу разрешительных документов на привлечение в качестве работников граждан иностранных государств. В обращении к ведомству правозащитник предложил произвести уточнения по возвращению или зачету внесенной госпошлины за предоставление подобных разрешений. Также в качестве инициативы предложено включить данные разрешения в список одного из Постановлений Правительства России. В списке Уполномоченного при Президенте России по защите прав предпринимателей Бориса Титова представлены...

Подробнее

Руководитель Министерства экономического развития Российской Федерации Максим Решетников озвучил готовность Правительства России к списанию 420 миллиардов рублей по льготным кредитам в случае сохранения организациями рабочих мест. Инициатива касается программы льготного кредитования «ФОТ 2.0» со ставкой 2% годовых. Она была разработана и внедрена для поддержки занятости в организациях из отраслей, которые вошли в перечень наиболее пострадавших от ограничительных мероприятий из-за распространения коронавирусной инфекции. В настоящее время в рамках программы поддерживается сохранение более 5,3...

Подробнее

Федерация независимых профсоюзов требует более оперативной разработки законопроекта по переходу на удаленную занятость. Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков считает, что необходимо заключать с сотрудниками дополнительные соглашения для перехода на удаленную или комбинированную занятость. Срочное принятие законопроекта требуется в связи с ухудшающейся эпидемиологической ситуацией в стране. Первый опыт перевода на дистанционную основу показал, что компании не могут полностью контролировать все рабочие процессы и не понимают, как решать возникающие разногласия. Необходимо...

Подробнее

Депутаты Государственной Думы России рассмотрят законопроект о внесении изменений в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в части упрощения порядка специальной оценки условий труда на производстве. Если закон будет принят, то декларация соответствия условий труда станет бессрочным документом, если компания не нарушала ее положений. Специальная оценка условий труда необходима для выявления производственных факторов, представляющих опасность для жизни и здоровья человека. Сегодня работодатель вынужден проводить ее каждые пять лет. После...

Подробнее