Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило законопроект о сроках обращения в судебную инстанцию по поводу истребования компенсации морального вреда при нарушении прав работника. Документ в настоящее время находится на обсуждении в Российской трехсторонней комиссии. Законодательство сегодня позволяет работникам осуществлять взыскание с работодателя компенсации морального вреда, если подтверждается факт нарушения прав, зафиксированных в Трудовом кодексе РФ: незаконное увольнение, отказ в предоставлении положенных дней отдыха, компенсаций и т.д....

Доступность социальных услуг для россиян с 1 сентября 2020 года повысится в результате вступления в силу нового закона, в соответствии с которым бесплатные социальные услуги будут доступны не только в государственных, но и в частных организациях. Бюджетное финансирование получат компании, предоставляющие гражданам услуги по санаторно-курортному лечению, социальному обслуживанию, паллиативной медицинской помощи, спортивной подготовке, трудовой занятости населения, а также оказывающие услуги в туристической сфере. Государственные субсидии получат организации, выбранные государственным...

С первого января 2021 года россияне будут получать больничные выплаты непосредственно через региональные Фонды социального страхования России. Согласно предложению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации пособия начнут выплачивать напрямую только в 2022 году, а на будущий год запланирован переходный этап, в течение которого территориальные Фонды социального страхования России будут регулировать больничные пособия в каждом субъекте Российской Федерации. При этом, наниматель сохраняет право на самостоятельный расчет по больничному в отдельных случаях. Так, работодатель может...

Работники, трудящиеся удаленно, в ближайшем будущем смогут рассчитывать на получение «северных» надбавок. Законопроект по данному вопросу готовится к рассмотрению Государственной Думой Российской Федерации во втором чтении. К северным регионам относится почти треть площади России. Кроме того, к северным могут приравниваться территории с тяжелыми климатическими или рабочими условиями. В связи с этим необходимо определить, какая работа на в удаленном режиме должна оплачиваться с учетом северных надбавок. По предстоящим замыслам, все действия, которые работник выполняет по указанию руководства...

Начиная с 13 августа 2020 года вступает в силу Федеральный закон от 13 июля 2020 года № 203-ФЗ, которым вносятся изменения в статью 21 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Работники, увольняющиеся по причине ликвидации предприятия, получают больше возможностей для истребования положенных выплат. Еще больше выгоды увольняемые сотрудники смогут извлечь благодаря Федеральному закону от 13 июля 2020 года № 210-ФЗ, который вносит изменения в Трудовой кодекс РФ относительно правил увольнения работников при ликвидации организации....

Конституционный суд РФ дает возможность требовать компенсацию морального ущерба в срок более трех месяцев после увольнения. Теперь трудовые права становятся лучше защищены. Ранее курсант Рамазан Четыз был отчислен из Академии права и управления ФСИН. Официальная формулировка — грубое нарушение служебной дисциплины. Сам юноша не согласился, подал иск в суд, добился восстановления в учебном заведении. Однако, этим он не ограничился....

Министерство труда РФ поддержало поправки, законодательно регулирующие дистанционную работу. Согласно им работники будут иметь право на компенсацию за использование собственной техники, а также на оплату расходов за интернет, телефон и электричество. Трудовой кодекс РФ пока не содержит положений, регулирующих удаленную форму работу, но в скором времени это может измениться. Группа депутатов Государственной думы совместно с членами Совета Федерации РФ разработали законопроект, предусматривающий внесение соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ. Министерство труда России, в целом,...