Проверку соответствия Конституции России статьи 153 Трудового кодекса РФ провел Конституционный Суд и принял решение о защите прав работников на компенсацию за неиспользованные дни положенного отгула. В жалобах граждан было указано, что работодатель устанавливал необходимость работать в выходные дни, предоставляя дополнительные дни отдыха, а при увольнении по сокращению не компенсировал их. По мнению заявителей, это нарушило их конституционные права на отдых. Как установил Конституционный Суд, работники были уволены в результате сокращения штата в 2021 году. За время своей работы они накопили...