Календарь новостей
«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031


Как можно охарактеризовать вашу занятость?


Проверке на соответствие Конституции РФ прошла часть первая статьи 152 Трудового кодекса РФ и второй абзац постановления Правительства РФ «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время». Причиной проверки стала жалоба сторожа из Кемеровской области, считающего нарушением его трудовых прав выплату оплаты труда и надбавки за работу в ночное время в общем размере, не превышающем МРОТ, что устанавливает равенство между оплатой в ночное и дневное время. В деталях жалобы разобрался Конституционный Суд. Заявитель подал жалобу на неверное исчисление зарплаты. Являясь сторожем...

Подробнее

Согласно постановлению Конституционного Суда России, работодатель не имеет права снижать зарплату работника, произвольно устанавливая период действия дисциплинарного взыскания. Это решение было принято в связи с жалобой медицинского работника, который состоял в штате Военно-медицинской академии имени С.М.Кирова. С учетом норм действующего трудового законодательства, которые гарантируют защиту прав работников и обеспечивают их социальную защиту, ситуация, в которой сотрудник не получает большую часть своей зарплаты в виде дополнительных выплат, является нарушением прав на вознаграждение за...

Подробнее

Заявление об исключении из реестра кредиторов ОАО «Радиоприбор» требований работников на сумму свыше 146,6 миллиона рублей, погашенных из государственного бюджета в рамках дела о банкротстве, подал конкурсный управляющий. Арбитражный суд производство по заявлению прекратил. Апелляционная инстанция определение первого суда отменила, в удовлетворении иска отказала. Окружной суд предал силу решению первой инстанции, отменив решение апелляции. Жалобу в Верховный Суд подало Правительство Приморского края с просьбой все судебные акты по делу отменить, считая, что право требования по погашенной...

Подробнее

Обновленный Правительством РФ законопроект, внесенный на рассмотрение в Государственную Думу, предлагает изменения в Налоговый кодекс РФ, которые коснутся налогообложения дистанционных работников. В отношении удаленных работников, занятых в работе по трудовым и гражданско-правовым договорам, независимо от наличия статуса резидента России для целей налогообложения предложено применять ставку НДФЛ 13-15 процентов. Разработчики проекта закона считают, что уравнение статуса резиденции в этом случае упростит порядок взимания налога. Таким образом, унифицировать правила и ввести общую ставку...

Подробнее

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся порядка определения срока для начисления процентов при задержке заработной платы. По действующему законодательству при нарушении срока перечисления заработной платы, отпускных и иных выплат работодатель выплачивают также проценты с задержанной суммы. Требовать положенные выплаты работник может в судебном порядке. Однако закон сейчас не регламентирует срок, с которого положено их начислять. Данный проект закона представлен на портале нормативных правовых актов и находится на стадии обсуждения....

Подробнее

Сокращенный сотрудник оспорил свое увольнение в суде. Суд требования по иску удовлетворил частично: не обязал компанию выплатить проценты за задержку выплат. Истец обратился в Конституционный Суд с требованием признать норму Трудового кодекса РФ несоответствующей Конституции России. По мнению заявителя, статья 236 ТК РФ, устанавливающая материальную ответственность работодателя за несвоевременные выплаты работнику, не учитывает условия взыскания выплат, полученных через суд. В рамках судебного дела сокращенный по инициативе работодателя сотрудник реорганизованного предприятия «Иркутскэнерго»...

Подробнее

Гендиректор «Гидробур-Сервис» после увольнения потребовал выплаты вознаграждения за создание и использование изобретений, в группу авторов которых он входил. Компания пошла навстречу бывшему руководителю и согласилась выплатить средства за создание трех изобретений и одной полезной модели. А в выплате вознаграждения за их использование отказала: разработки не использовались. При этом организация потребовала при расчете суммы вознаграждения учитывать вклад автора. По мнению компании, бывший руководитель участвовал только в административном содействии творческому процессу создания....

Подробнее

С требованием о взыскании убытков, выраженных в завышенной, в размере 14.8 миллиона рублей, оплате труда за собственную работу, в суд обратилось ООО «Центр новых технологий Плюс» («ЦНТ Плюс»). Ответчиком по делу выступил генеральный директор общества Александр Струков. Арбитражный суд Москвы, а далее апелляционная и кассационная инстанции в удовлетворении требований отказали. В итоге спор дошел до Верховного Суда и был рассмотрен судьями Экономической коллегии. В ходе изучения материалов дела судьи установили, что Александр Струков был гендиректором ЗАО «ЦНТ «Парус» с 2014 года, а после...

Подробнее

Правительственным постановлением на 2023 год пролонгирована программа субсидирования найма. По ней работодатели могут получить поддержку от государства на трудоустройство сотрудников. Трудоустроить по программе можно тех граждан, которые ранее потеряли работу по сокращению штата или из-за ликвидации организации, а также для тех сотрудников, что переведены на неполный трудовой день или находятся в неоплачиваемых отпусках. Также меры господдержки распространяются на случаи трудоустройства граждан младше 30 лет, выпускников образовательных учреждений и специалистов без опыта. Субсидия на одного...

Подробнее

В перечень оснований, позволяющих провести в 2022 году внеплановую проверку организации, внесен новый пункт. Правительство РФ ввело в перечень оснований для внеплановой проверки пункт о проведении проверки при поступлении от работников организации данных о массовой задержке заработной платы. В соответствии с постановлением Правительства, под действие нового правила подпадает полная или частичная невыплата заработанных средств. Задержкой считается нарушение установленных сроков перечисления на один месяц и более. При этом массовость задержки определяется на основании среднесписочного числа...

Подробнее