Календарь новостей
«    Ноябрь 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 


Мы в интернете

Яндекс Дзен
ВКонтакте
Telegram

Как можно охарактеризовать вашу занятость?


Страница категории: Общество

На рассмотрение депутатов внесен проект постановления Государственной Думы РФ, предусматривающий амнистию для бизнесменов, которые были осуждены впервые за экономические преступления малой и средней тяжести. Авторский коллектив проекта в лице членов партии «Справедливая Россия» уверены, что реализация данной меры положительно скажется на деловом климате в стране. Согласно проекту постановления Государственной Думы РФ под амнистию могут попасть предприниматели, ранее осужденные по ряду статей Уголовного кодекса РФ. В их числе статьи 159, 160, 171, 177, 180, 199, 201 и некоторые другие,...

Подробнее

Работник взыскал с организации долг по заработной плате, но вскоре компанию признали банкротом. Из-за того, что трудовой договор действовал в период подозрения на банкротство, он попал под пересмотр. В итоге с сотрудника потребовали взыскать ранее определенную судом заработную плату. Порядок оспаривания данного решения был признан Конституционным Судом, противоречащим Конституции России. Перечень ситуаций, когда ограничивается отмена решений по взысканию в ходе трудового спора, в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ должен быть расширен. В настоящее время по нормам части 3...

Подробнее

По решению Конституционного Суда России денежные суммы, присужденные судебным органом, должны индексировать по уровню официальной инфляции. Законопроект с таким содержанием депутаты планируют рассмотреть 9 марта 2022 года во втором чтении. Проект закона был внесен на основании постановления Конституционного Суда РФ от 12 января 2021 года № 1-П. Причиной инициативы стали жалобы граждан, которые пытались оспорить судебные отказы по индексации ранее присужденных средств из-за больших потерь вследствие длительного взыскания денег и невыполнения решений судов. В отечественном законодательстве...

Подробнее

Повестка заседания Государственной Думы включала рассмотрение законопроекта о предоставлении гражданам кредитных каникул и соответствующий законопроект был принят во втором чтении. Предварительный срок действия поддержки до 30 сентября 2022 года. Но этот период по решению Правительства России может быть продлен. Законопроект, который был внесен на рассмотрение депутатов 3 марта 2022 года, выступает первым комплексом мер, нацеленных на защиту граждан России на фоне вводимых иностранными государствами санкциями. Период кредитных каникул подразумевает отсрочку платежей без введения ограничений к...

Подробнее

Начиная с 1 марта 2022 года вступает в силу новый Федеральный закон, в соответствии с которым для размещения на своей продукции специального знака аграрии должны получить сертификат соответствия, подтверждающий качество и экологичность товара. В Федеральном законе от 11 июня 2021 года № 159-ФЗ «О сельскохозяйственной продукции, сырье и продовольствии с улучшенными характеристиками» сформулированы новые понятия сельскохозяйственной и промышленной продукции, сырья и продовольствия, которые имеют улучшенные показатели. Это российский аналог применяемой в мире экомаркировки. Для отметки подобных...

Подробнее

О подготовке нового метода определения предельной стоимости проведения технического осмотра транспорта сообщает Федеральная антимонопольная служба России. Разработка соответствующего Приказа велась в рамках работы по реформе в сфере технического осмотра и после принятия закона, отменяющего его обязательное прохождение для личного транспорта граждан. Сейчас документ находится на общественном обсуждении. В соответствии с проектом Приказа ФАС РФ в действующую формулу подсчетов ведомство включает новый коэффициент – «загрузка операторов технического осмотра». Его размер зависит от пропускной...

Подробнее

Задолженность по заработной плате с бывшего работодателя работник пытался получить более пяти лет. После банкротства компании сотрудник вошел в его реестр кредиторов, а также решил привлечь бывших начальников к субсидиарной ответственности. Выиграв дело в первой инстанции, при апелляционном рассмотрении было представлено поддельное заявление на отказ от иска. Как действовать суду в такой ситуации, разъяснил Верховный Суд России. Бывший сотрудник «НИПИ Тяжпромэлектропроект» Горюнова Ирина отсудила у компании долг по зарплате и компенсацию в размере 305 тысяч рублей. Но денег не получила....

Подробнее

Замену процедуры лицензирования на аккредитацию для организаций, которые производят трудоустройство моряков за рубежом, анонсировали в Министерстве труда и социальной защиты РФ. Нововведение, направленное на защиту трудовых прав, связано с Конвенцией о труде в морском судоходстве и нацелено на полную реализацию ее положений. Соответствующий проект, подготовленный при содействии Международной организации труда, сейчас проходит общественное обсуждение и антикоррупционную экспертизу. Компании, которые трудоустраивают моряков, наделяются обязанностью проверять есть у потенциального работодателя...

Подробнее

Организации и предприниматели с 1 марта 2022 года будут сдавать опасные отходы, в том числе кислотные аккумуляторы, федеральному оператору в соответствии с установленными тарифами. Организации с собственными установками по переработке отходов I и II классов опасности продолжают самостоятельную утилизацию. О введении в действие федеральной схемы обращения с отходами I и II классов опасности информирует Министерство природных ресурсов и экологии РФ. Организации, при деятельности которых скапливаются отработанные батареи и нет собственных мощностей для их переработки, должны будут передавать эти...

Подробнее

Работник прогулял работу после конфликта с начальником – так он объяснил свой прогул, но его все-таки уволили. Суды поддержали работодателя, признав причину прогула неуважительной. С решением не согласился Верховный Суд и потребовал, как следует разобраться в событиях, повлекших увольнение. Автомеханик не вышел на работу после конфликта с руководителем станции, о чем рассказал на следующий день в объяснительной записке. Факт отсутствия работника был зафиксирован, результате чего руководитель издал приказ об увольнении. В качестве основания увольнения был указан прогул....

Подробнее