Конституционный Суд РФ рассмотрел возможность продления на бессрочной основе трудового договора с преподавателем при избрании его на другую должность и учете минимального срока трудового контракта, заключенного на конкурсной основе. Решение принято после рассмотрения дела по жалобе Ирины Алебастровой о конституционности положений Трудового кодекса РФ о трудовой деятельности педагогических работников в высших учебных заведениях. Оно вынесено с учетом ранее определенных позиций Конституционного Суда РФ. Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ, при изменении должности трудовые договоры с...