Сенаторы предложили поддержать трудовые права инвалидов

Предоставлять льготы по налогам необходимо тем организациям, которые действительно трудоустраивают у себя людей с ограниченными возможностями здоровья, а не формально создают рабочие места, считают в Совете Федерации России.
 
Инвалиды сегодня имеют значительные трудности с трудоустройством. Несмотря на то, что компании со штатом более 35 человек обязаны создавать рабочие места для этих лиц по квоте, реальных фактов трудоустройства мало. Предложено связать выделение квоты с фактом оформления на созданное рабочее место сотрудника-инвалида, а также перевести распределение квоты по субъектам Федерации в автоматизированный режим, чтобы прекратить манипуляции с ними.
 
Законопроект о формировании общей цифровой платформы в области трудовых отношений, на которую все работодатели будут обязаны размещать данные о вакантных трудовых позициях, был внесен на рассмотрение в Государственную Думу России в феврале 2021 года.
 
Данный проект также включает предоставление новых возможностей для лиц пенсионного возраста. Профессиональное обучение для них через службу занятости предложено сделать доступным по месту пребывания. В настоящий момент реализовать это право допускается только по месту регистрации.

Автор: спецкор Зина Фруктова