Гендиректор «Гидробур-Сервис» после увольнения потребовал выплаты вознаграждения за создание и использование изобретений, в группу авторов которых он входил. Компания пошла навстречу бывшему руководителю и согласилась выплатить средства за создание трех изобретений и одной полезной модели. А в выплате вознаграждения за их использование отказала: разработки не использовались. При этом организация потребовала при расчете суммы вознаграждения учитывать вклад автора. По мнению компании, бывший руководитель участвовал только в административном содействии творческому процессу создания....